Tichetele de cresa, un real ajutor pentru tinere familii cu copii

de | iun. 17, 2015 | Economie

Tichetele de cresa sunt poate cea mai bun metoda prin care angajatorul isi rasplateste o angajata, o tanara mama care nu ramane in concediul de maternitate, care dureaza doi ani sau trei in cazul copiilor cu handicap. Asta pentru ca folosind aceste bonuri, mama poate cumpara ceea ce are nevoie pentru copil. Pentru a beneficia de tichetele de cresa, mama trebuie sa depuna o serie de documente.

Lista documentelor necesare pentru acordarea tichetelor de cresa

  1. Cererea pentru acordarea tichetelor de cresa .
  2. Actul eliberat de cresa sau de unitatea educationala la care este inscris copilul.
  3. Declaratie pe proprie raspundere ca celalalt parinte nu beneficiaza deja de tichetele de cresa.
  4. Declaratie pe proprie raspundere ca celalalte parinte nu beneficiaza de concediu de maternitate sau de indemnizatie care se acorda pentru cresterea copilului pana la doi ani.
  5. Alte documente solicitate de angajator, in functie de regulamentul intern al societatii pe care o conduce.
Un copil de cresa va putea beneficia de un ajutor pentru ingrijire datorita bonurilor de cresa

Un copil de cresa va putea beneficia de un ajutor pentru ingrijire datorita bonurilor de cresa

Acestea de mai sus sunt cele mai importante documente de care ai nevoie pentru a beneficia de tichetele de cresa. Totodata, angajatorul mai poate solicita si alte documente, in functie de regulamentul de ordine interioara al societatii la care este angajat parintele.

Valoarea tichetelor de cresa este in acest moment de 440 lei si, pe langa acest bonus, parintele care se intoarce la munca beneficiaza si salariu. Astfel, in loc sa ramana in concediu de maternitate si sa incaseze doar indemnizatia de crestere a copilului, multi parinti prefera sa se intoarca la serviciu si sa isi inscrie copilul la o unitate educationala, beneficiind astfel de tichetele de cresa.

In cazul in care angajatorul ofera astfel de bonusuri salariale angajatilor, va beneficia de anumite facilitati fiscale conform Codului Fiscal. Totusi, angajatorii nu sunt obligati sa ofere salariatilor un astfel de bonus avand in vedere ca absolut toate cheltuielile sunt suportare de angajator.

Te-ar mai putea interesa si....

Cele mai citite Articole

  • Ce este un magazin outlet de haine? (11.238)
    Se intampla de multe ori sa auzim termenul de outlet si cu siguranta, candva, v-ati intrebat oare ce inseamna?
  • Cafeaua decofeinizata in timpul sarcinii si alaptarii (6.941)
    Desi s-au efectuat numeroase studii de-a lungul timpului, inca nu s-a putut ajunge la o conluzie referitoare la consumul de cafea decofeinizata in timpul sarcinii. Raspunsurile pe aceasta tema inca variaza de la caz la caz, unii specialisti recomand ca sa fie eliminata in totalitate cafeaua, indiferent de care este, altii sustinand ca nu e nici o […]
  • Top 5 chefi bucatari romani care au cucerit Europa (6.668)
    Suntem cu totii obisnuiti sa auzim des despre Chef Florin Dumitrescu, Catalin Scarlatescu si Chef Bontea de la TV, din emisiunile televizate in Romania. Poate ca pentru multi dintre oamenii care lucreaza in domeniu, aceste trei embleme reprezinta un punct de reper in aria culinara. Insa in afara de cei trei, exista multi alti bucatari […]
  • Trebuie sa incercati sedintele de remodelare prin impachetari cu tunel infrarosu (3.036)
    De ce aveti nevoie de impachetari cu tunel infrarosu? De ce? Pentru ca este singura metoda de a slabi prin incalzirea cu infrarosu cu dubla actiune de pe piata. S-a dovedit ca doar cateva sedinte de impachetari cu tunel infrarosu va va ajuta sa reduceti grasimea, sa scadeti in greutate, sa aratati si sa va […]
  • Cand schimbam uleiul de motor pentru ATV? (2.159)
    Un ATV, la fel ca si un autoturism, are nevoie de ingrijire constanta pentru a fi in parametrii de functionare. Chiar daca amandoua au un motor, un sistem de transmisie si puterea se transfera catre 4 roti care asigura mobilitatea, mentenanta acestora este radical diferita asa ca am dedicat acest articol pentru ATV-uri. Si nu […]