Browse By

Cauti un cabinet de medicina muncii in Bucuresti? Vino la Romgermed

Daca ai nevoie sa mergi la un cabinet de medicina muncii in Bucuresti pentru a-ti fisa medicala pentru angajare, Romgermed te asteapta cu niste preturi foarte bune, dar si servicii foarte eficiente. Aici, vei gasi intotdeauna cei mai buni medici pe medicina muncii care te vor ajuta sa iti rezolvi toate problemele.

Cateva informatii generale despre medicina muncii

Medicina muncii este o specialitate medicala care se ocupa cu promovarea si mentinerea la cel ridicat nivel atat fizic, cat si psihic si social al tutor angajatilor, indiferent de meseria pe care acestia o realizeaza.

medicina muncii

In baza legii in vigoare, o persoana nu poate fi angajata fara o fisa medicala pentru angajare (analize medicina muncii), care sa constate ca respectiva persoana este apta din toate punctele de vedere pentru prestarea acelei munci. Astfel, fisa medicala pentru angajare trebuie obligatoriu sa fie realizata de categoriile de persoane prezentate de mai jos, dupa cum urmeaza:

Persoanele care urmeaza sa se angajeze cu contract de munca pe perioada o determinata sau nu

  • Persoanele care urmeaza sa isi schimbe locul de munca sau ale caror activitati de munca urmeaza sa fie schimbate
  • Persoanele care urmeaza sa isi schimbe complet meseria

Toti angajatorii au obligatia sa isi programeaze viitori angajati la un control pentru a-i putea angaja respectand legile in vigoare.

Principalele scopuri pe care le are medicina muncii

  • Evaluarea completa a sanatatii persoanei care urmeaza sa fie angajate conform specificului functiei respective, dar si in relatia cu mediul de lucru;
  • Consultanta oferita angajatorilor, dar si angajatorilor cu privire la factorii de risc la care sunt acestia expusi in timpul muncii. De asemenea, aici sunt incluse si modalitatea de evitare, dar si cea de eliminare a acestora;
  • Gestionarea tutoror documentelor medicale pentru toti angajatii respectivei firme;
  • Comunicare permanenta cu organele de control ale statului cu privire la santatea angajatiilor in cauza.

Principalele beneficii pe care le aduc analizele de medicina muncii

  • Pentru angajator – ii prezinta acestuia situatia la zi cu privire la riscurile de imbolnavire ale angajatilor sai. De asemenea, ii ofera si consultanta profesionista cu privire la posibila imbolnavire a angajatilor sai datorita mediului de lucru, a microclimatului respectiv, dar si a muncii prestate de acestia
  • Pentru angajat – ii ofera acestuia examinari ce vor determina starea sa de sanatate la momentul in care acesta se prezinta la cabinetul de medicina muncii, dar si evolutia sanatatii la locul de munca

4 avantaje pentru care medicina muncii este importanta

  1. Economic – reduce semnificativ costurile cu privire la incapacitatea temporara a angajatiilor pentru prestarea muncii respective (concediu medical);
  2. Medical – ajuta la evitarea posibilelor accidente la locul de munca, dar si imbolnavirilor;
  3. Social – asigura o siguranta crescuta intre angajator si angajati, si crestere motivarea acestora;
  4. Legislativ – respectarea legilor in vigoare.

Evaluarea sanatatii angajatiilor este un lucru foarte important pentru mentinerea sanatatii pentru buna functionare a firmei respective.

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *